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大专生是去小厂搞设计还去大厂做普工?

发布时间:2019-08-05 23:45 来源:未知 编辑:admin

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  推荐于2017-09-27展开全部大专生做普工可以走管理路线,小厂即便待遇不好,设计学好了升值空间大,即便厂内无发展,做2年当跳板也是可以的。

  小厂最怕的是不稳定,很多小厂开1年2年就关门甚至跑路的很多,大厂稳定,但升值机会少,不要以为大专人家就会快速提升你当线长,组长领班一类。很多时候还不如会干活,能和其他部门交流甚至叫骂的中专生管用。这些基层管理并不像设计一样需要你会写一手漂亮的报告和PPT.中专生一样能用甚至更好。另外大厂管理,基本到领班就到顶了,再高就要看机遇了,更高基本不可能,都被台湾,韩国日本和东南亚那些早年在外企呆过的职业混子们把持了。另外大厂也可以走技术路线,但想升职成工程师做设计的概率也很小,大厂的工程师比较流行外来的和尚会念经,很少从内部提拔技术员(因为技术员多接触的是维修和维护,而非设计)我见过70年代出生,90年代大专(那时候大专生也很吃香),在大厂呆了10多年,才升为工程师的例子。当然,他现在很厉害了,一过15年的时间,再返聘,不到3年就成资深工程师了,相当副理级别。

  另外多说一句,普工被骂的更厉害,有些地方该调节就调节,该忍则忍,至于发展路线还是要看你现在的实际情况和兴趣或能力来决定,关键要了解各种因素,选择适合自己的再坚持下去。

  展开全部我个人觉得,我们很多大学生,还是比较被动的被培养。不管在哪个公司,我感觉依靠自然而然的工作来提高能力,这是有可能的,很多人也是这样的。。。但是我觉得,有很多东西,确实是自己自学会的,甚至不从工作中学来的。假如,你真的是有非常大的自学能力,我相信你在任何公司,哪怕你失业几年,你的能力也会提高很快的,从理论上来说,不是这样子吗? 有时候,我们还真要去做普工,去做加工中心学徒,才能真正学会一技之长,才能真正学会磨刀什么的。。。如果做设计或者自学,还真的学不会这些实践东西,,,,就算自己从书本上看会了磨刀什么的,数控编程什么的,但是还是不容易找工作的,你只有做过好多遍的事情,你才真正敢说自己会了,否则你都没信心说会了。

  很多人说做普工,学不到什么东西,大家可能都有个误区,工作的目的,为什么不仅仅是赚钱呢???我们应当以赚钱的目的去工作,而不是学什么技术。。。

  当一个人有很多技术,但是没有权力时,可能很多技术,在工作中都用不上。。。

  我们确实可通过过硬的技术和能力找到工作。比如英语20级的,让人望尘莫及。

  但是不要忘记了,什么技术没有,只要手中有钱,也可以创造机会找到工作的,比如自己做个小生意,再有钱时,自己开公司,或者跟别人合开。

  在公司里,如果谦恭忍让,确实能做长一些,自然,钱和能力都进步了。但是长时间一帆风顺,可能让人不能提高自学能力等等。

  很多事情都说不好。我们确实能看到社会的黑暗,有些人受打击,可能消沉,甚至一辈子都那样了;而有的人,可能奋力图强,绝地逢生了。。。而那些能够很好的跟黑暗相处的人,他们可能一辈子过上还算可以的生活,也有可能成为很富有的人,当然也有可能成为创业失败的人,因为企业的黑暗毁了他的企业,而他作为老板,意识上根本就不去改变那些黑暗。

  我父母一代,是能够吃苦耐劳的人,是比较务实的人。。但是他们有个很大的缺点,就是他们并不能把他们的优点传承给下一代。。。而我可能缺点很多,但是有一个很大的优点,我想我可以把我的优点传承给下一代。。。。但是如果赚不钱,哪有时间来养活孩子,来培养孩子呢。。。当孩子长大后,可能由于有一个没钱的爹而找不到工作,可能因为爹没钱,而不会听爹的话的,因为自己没钱,谁会听你教育呢?

  从理论上来说,企业家的孩子,应当比父亲强的,因为无论什么条件还是教育,都比父亲好多了。。。但是,确实有不少老板的儿子,是不行的,把父亲的企业搞垮了,也是有的。

  回到楼主的问题,说实话,我根本就不敢说去小厂好,还是大厂好?这也太笼统了,遇到实际情况时,你也要分析大厂和小厂的实际情况,面试你的领导,给你感觉如何,公司做的产品如何等等,还有你本人的性格如何等等。

  假如是我,我可能会选择去小厂,因为我的性格不喜欢被别人管束,也就是说工作,怎么搞,喜欢由自己说了算,在小厂,也会有老板,股东,什么的,管你的。。。但是比大厂可能好一些。

  但是我的经验,无论是大厂,还是小厂,都要学会做人,头脑要圆活一些,要把生存看重一些,不要轻易引起冲突,不要轻易离职,不要轻易谈条件,不要轻易威胁老板。在中国,老板是不喜欢被威胁的,你认为是合理的谈条件,他却认为是威胁。。。哪怕这个老板明知道你离开后,会让企业造成巨大的损失,他也不会妥协和后悔的,不要指望老板会叫你回去。

  中国有很多企业,好几年,都没赚什么钱,只赚点小钱,一定出现过人才流失的,但是这些老板仍然不重视人才的稳定性的。

  不过大厂也有很多好处,看到人家有什么技术,促使自己向人家学习。还有大厂女孩多,容易找对象,在小厂,可能就难了。如果小厂是新开的,老板素质有高也有低的。如果小厂是开了很多年了,大部分老板的素质都是偏低的,因为老板的素质高的话,企业就不可能是小厂。。

  我真心的觉得,企业发展的好不好,真的在于当权者的素质。。难怕你有铁证证明不是老板的失职,也是老板的失职。一个不好的老板,喜欢一些不好的领导,一些不好的领导,喜欢一些

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